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為促進(jìn)我國電力系統(tǒng)的有效發(fā)展,在變電設(shè)備檢修試驗(yàn)中,工作人員需認(rèn)真分析其實(shí)際問題,針對(duì)其特性制定針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施,尋求有效的解決方式,以確保整個(gè)供電系統(tǒng)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。這不僅是滿足用電企業(yè)的主要職責(zé),同時(shí)也是滿足用電需求的基本要求。因此在此環(huán)境下,在把握變電設(shè)備狀態(tài)的基礎(chǔ)上對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行預(yù)測性分析,并采取有針對(duì)性的措施,可對(duì)醫(yī)院變電所的正常工作中有著十分積極的影響。
1、變電檢修理論概述
就目前來說,我們所說的變電檢修工作主要指的是,在實(shí)際運(yùn)行期間對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的某種危險(xiǎn)問題的電氣設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)的檢查與維修,通過科學(xué)合理的檢修,去除可能遇到的各種危險(xiǎn)因索,進(jìn)而在最大程度上確保電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)于變電檢修工作人員來說,在實(shí)際檢修過程中,主要是對(duì)易發(fā)生危險(xiǎn)事故的設(shè)備與環(huán)節(jié)進(jìn)行相應(yīng)的檢修,除此之外,還要對(duì)各種人為因素而導(dǎo)致的故障或者是電氣設(shè)備老化帶來的危險(xiǎn)問題進(jìn)行相應(yīng)的檢查,最終使得電氣設(shè)備經(jīng)過相應(yīng)的檢查,排除所有可能存在的危險(xiǎn)因索,確保變電設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
2、變電檢修試驗(yàn)工作關(guān)鍵問題分析
2.1設(shè)備狀態(tài)方面的問題
①當(dāng)變電設(shè)備自身不完整,與設(shè)備檢修產(chǎn)生變動(dòng)時(shí),設(shè)備檢修及試驗(yàn)水平將大幅降低;②對(duì)變電設(shè)備實(shí)施檢修實(shí)驗(yàn)時(shí),相關(guān)工作人員需要結(jié)合自身專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)設(shè)備施以仔細(xì)的觀察與分析研究,但很多工作人員并沒有對(duì)此引起足夠重視,忽略了設(shè)備運(yùn)行時(shí)的各項(xiàng)細(xì)節(jié),這樣一來,不僅會(huì)使設(shè)備潛在缺陷與故障難以被及時(shí)發(fā)現(xiàn),而且在經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行后,設(shè)備缺陷與故障將不斷擴(kuò)大,產(chǎn)生安全事故;③狀態(tài)檢修落實(shí)不到位,狀態(tài)檢修,其主要目的在于將保證設(shè)備安全與運(yùn)行可靠性作為基礎(chǔ),采取狀態(tài)綜合評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估等策略,給出設(shè)備的檢修決策,使設(shè)備運(yùn)行始終處在安全可靠的狀態(tài),并將檢修成本控制在合理范圍內(nèi)。狀態(tài)檢修作用十分顯著,在引入狀態(tài)檢測后,相關(guān)技術(shù)人員在辦公室就可以掌握設(shè)備歷史與當(dāng)前運(yùn)行狀態(tài),同時(shí)對(duì)其未來予以準(zhǔn)確預(yù)測,對(duì)有故障隱患的設(shè)備,還能組織專家通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)程診斷,給出檢修決策。但從實(shí)踐來看,狀態(tài)檢修的落實(shí)并不到位,存在諸多實(shí)際問題,影響其應(yīng)有作用功能的正常發(fā)揮。
2.2缺乏比較完善的檢修試驗(yàn)方案
一方面,工作人員在進(jìn)行檢修和試驗(yàn)時(shí),由于缺乏完善的檢修試驗(yàn)方案,因此,負(fù)責(zé)檢修試驗(yàn)的工作人員在工作過程中很難做到恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行合作與配合,從而很容易出現(xiàn)工作上的失誤;另一方面,在缺乏完善檢修試驗(yàn)方案的情況下,面對(duì)變電設(shè)備在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況,工作人員一般會(huì)變得手足無措,無法正確解決,從而導(dǎo)致工作不能繼續(xù)正常開展,極易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,不僅會(huì)給變電設(shè)備的檢修試驗(yàn)工作帶來阻礙,而且還可能危害工作人員的生命安全。
2.3員工專業(yè)性問題
工作人員因?qū)I(yè)性不強(qiáng)、錯(cuò)誤操作、誤入帶電區(qū)域等因素都將導(dǎo)致檢修人員出現(xiàn)觸電情況,同時(shí)影響設(shè)備運(yùn)行,導(dǎo)致其出現(xiàn)供電障礙,特殊情況下還將導(dǎo)致電流互感爆炸,醫(yī)療設(shè)備短路等問題,對(duì)醫(yī)院造成一定的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。同時(shí),相關(guān)檢修人員因思想認(rèn)識(shí)、安全意識(shí)及個(gè)人素質(zhì)等方面仍需進(jìn)一步提升,他們在處理實(shí)際問題的過程中態(tài)度松散,缺乏自主性,忽略設(shè)備管理,缺失提升工作素質(zhì)的積極性等。
2.4測量存在誤差
在變電設(shè)備進(jìn)行試驗(yàn)過程中,由于外部環(huán)境的影響,變電設(shè)備的檢修可能會(huì)出現(xiàn)測量誤差,另外還面對(duì)一些亟待改進(jìn)的問題,如試驗(yàn)中使用的測量方法和儀表精度不高等,以上幾個(gè)問題都會(huì)對(duì)檢修結(jié)果造成誤判。在實(shí)際變電設(shè)備測量過程中,儀器的不準(zhǔn)確,是導(dǎo)致試驗(yàn)結(jié)果的誤判的重要因素。
3、變電設(shè)備檢修試驗(yàn)問題的解決措施
3.1加強(qiáng)對(duì)檢修工作的重視
針對(duì)當(dāng)前我國很多電力企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)變電設(shè)備檢修工作重視程度不夠問題,我國電力企業(yè)一定要改變現(xiàn)狀,不斷加大對(duì)管理人員的培訓(xùn),提高他們的認(rèn)識(shí)程度,從而能夠充分意識(shí)到變電設(shè)備檢修工作的重要性。
因此,為了能夠確保變電設(shè)備檢修工作的順利進(jìn)行,可以從以下幾個(gè)方面加強(qiáng):①對(duì)變電設(shè)備檢修工作重要目的和目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的明確,電力企業(yè)的變電設(shè)備相關(guān)檢修人員必須對(duì)其目標(biāo)、目的進(jìn)行深入地研究和學(xué)習(xí),從而能夠確保每一位檢修人員都能夠清楚的認(rèn)識(shí)到做好檢修工作的重要性;②對(duì)于電力企業(yè)來說,還可以在其內(nèi)部建立變電檢修工作相應(yīng)的制度,從而能夠明確各項(xiàng)檢修項(xiàng)目;③對(duì)于變電設(shè)備相關(guān)檢修人員來說,在他們實(shí)際的檢修工作過程中,也要嚴(yán)格遵循電力企業(yè)的規(guī)章制度和班組安排科學(xué)合理的進(jìn)行責(zé)任的分配工作,確保所有的工作與相應(yīng)的責(zé)任都能夠落實(shí)到個(gè)人,然后在企業(yè)內(nèi)部可以實(shí)施科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度,進(jìn)而能夠在最大程度上激發(fā)起檢修工作人員的主動(dòng)性和積極性。
3.2在思想意識(shí)上高度重視檢修試驗(yàn)
要從根本上提高檢修試驗(yàn)水平,保證質(zhì)量,作為檢修試驗(yàn)工作人員,首先必須認(rèn)識(shí)到檢修試驗(yàn)的重要作用與意義,進(jìn)而在思想意識(shí)上高度重視檢修試驗(yàn)?;诖?,對(duì)于電力企業(yè)而言,應(yīng)通過內(nèi)部管理調(diào)整來全面加強(qiáng)人員教育、培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。在實(shí)際工作中,電力企業(yè)可采取開展專項(xiàng)教育活動(dòng)與培訓(xùn)活動(dòng)等方式,提高工作人員自身專業(yè)水平與業(yè)務(wù)能力,并引入考核、激勵(lì)機(jī)制,提高人員的積極性與主動(dòng)性。除此之外,電力企業(yè)還應(yīng)編制完善的規(guī)章制度,并將其予以嚴(yán)格執(zhí)行,以此約束和規(guī)范全體作業(yè)人員自身行為。正確、合適的對(duì)檢修試驗(yàn)工作進(jìn)行分配,同時(shí)制訂相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,采用這樣的方法,能有效減少或避免由于人為因素造成的問題,確保檢修試驗(yàn)工作順利完成,達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。
3.3提高檢修試驗(yàn)人員的整體素質(zhì)
一方面,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極采取措施提高相關(guān)工作人員的專業(yè)水平,如電力企業(yè)可以對(duì)負(fù)責(zé)檢修試驗(yàn)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,通過培訓(xùn),提高工作人員的技術(shù)水平,通過考核,可以檢測相關(guān)工作人員的素質(zhì),并督促工作人員加強(qiáng)自身的素質(zhì);另一方面,負(fù)責(zé)檢修試驗(yàn)的工作人員應(yīng)當(dāng)自覺進(jìn)行學(xué)習(xí),自覺提高自身的技術(shù)水平,作為檢修試驗(yàn)人員,應(yīng)當(dāng)有憂患意識(shí)和競爭意識(shí),并自覺參加各種培訓(xùn)班,努力提高自身的專業(yè)水平。同時(shí),工作人員也應(yīng)當(dāng)注意在日常的工作中多積累經(jīng)驗(yàn),多對(duì)問題進(jìn)行分析和研究。
3.4建立特色現(xiàn)代檢修管理系統(tǒng)
在綜合自身問題和學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后,要建立現(xiàn)代檢修管理系統(tǒng),可優(yōu)先建立信息技術(shù)部門,做好檢修管理系統(tǒng)建設(shè),保證電力檢修的高效性,使信息交流得到有效共享。制定醫(yī)院變電所崗位職責(zé),如值班人員需熟悉配電房操作方式,培養(yǎng)其責(zé)任心,堅(jiān)守崗位,保證維修電話24h有人接聽,維修人員做到及時(shí)維修,每月對(duì)噴淋、消防泵等設(shè)施進(jìn)行詢查,醫(yī)院值班人員不得隨意出人變電所,特殊需求需登記簽字。
3.5加強(qiáng)電力企業(yè)之間的交流
針對(duì)當(dāng)前我國電力企業(yè)之間缺乏有效交流問題,我國電力企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人一定要給予足夠的重視,加大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層之間的交流,相互之間進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,進(jìn)而能夠在行業(yè)內(nèi)部形成統(tǒng)一的政策和管理體制。并且還要定期組織變電設(shè)備檢修人員的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),通過良好的溝通,及時(shí)掌握處理問題的有效方法,同時(shí)還可以共享由檢修工作過程中得出的需要多加注意的檢修事項(xiàng),進(jìn)而能夠使得同級(jí)單位間形成相互幫助、互相配合以及相互合作的關(guān)系,彼此之間的聯(lián)系更加密切。這樣還可以確保電力行業(yè)的各個(gè)企業(yè)都可以獲取的信息實(shí)現(xiàn)彼此之間的共享,進(jìn)而最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的積累,由此可以看出,建立健全的信息共享機(jī)制,使得信息可以及時(shí)得到分享,將會(huì)在最大程度上推動(dòng)電力行業(yè)的健康發(fā)展。